Vacatures

Stichting Kinderopvang Roermond (SKR) is met circa 200 medewerkers de grootste aanbieder op het gebied van kinderopvang in Roermond, Echt-Susteren en Maasgouw. Vanuit circa 30 locaties bieden we diverse soorten kinderopvang: kinder- en peuteropvang en voor-, tussen- en naschoolse opvang.

SKR is een innovatieve organisatie met een brede maatschappelijke oriëntatie. SKR wil de komende jaren de ingezette cultuuromslag maken naar een transparante en eigentijdse organisatie waar de ontwikkeling van het spelend lerend kind en medewerkers centraal staat, Werken bij SKR betekent groei, teamwork en professionaliteit.

Locatie Coördinator voor onze locaties in Maasgouw 24 uur per week

Als locatie coördinator voer je naast de reguliere pedagogisch medewerker-taken meerdere coördinerende taken uit. Deze taken behoren structureel tot de functie. Daarnaast ben je evenals de pedagogisch medewerker verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen in een kindercentrum. De locatie coördinator ressorteert hiërarchisch onder de operationeel manager en stelt in samenwerking met deze een locatiewerkplan op dat afgestemd is op het uitgezette beleid.

De functie-inhoud:

De locatie Coördinator heeft de volgende taken:

• Houdt toezicht en geeft feedback op de uitvoering van de werkzaamheden van de pedagogisch medewerkers en andere medewerkers van de betreffende locaties.
• Adviseert en ondersteunt de pedagogisch medewerkers in probleemsituaties onder andere als terugvalmogelijkheid.
• Signaleert knelpunten of aandachtspunten inzake medewerkers bij de operationeel manager
• Regelt onderling en in overleg met de medewerkers de bereikbaarheid van de locatie.
• Fungeert als aanspreekpunt binnen de locatie of locaties, maar ook voor ouders/ verzorgers.
• Zorgt voor de juiste kwantitatieve bezetting en stelt daarbij een rooster op binnen vastgestelde kaders.
• Stemt de reguliere planning (roosters) en invulling daarvan met planning af, teneinde een kwalitatieve en rendabele dienstverlening te borgen.
• Voert het dagelijks beheer van de accommodatie(s) en inventaris van de betreffende organisatorische eenheid.
• Heeft contact met externe instanties daar waar het gaat over operationele aspecten.
• Behandelt klachten van ouders/ verzorgers volgens de binnen de organisatie afgesproken richtlijnen en procedures.
• Verricht diverse administratieve werkzaamheden in overleg met de operationeel manager.
• Is verantwoordelijk voor de budgetbewaking van de betreffende eenheid of eenheden.
• Verricht reguliere werkzaamheden als pedagogisch medewerker.

Functie-eisen:

Voor deze dynamische functie dien je te beschikken over:

• Een werk- en denkniveau dat minimaal vergelijkbaar is met een pedagogisch medewerker niveau 4.
• Een afgeronde opleiding zijnde MBO3 opleiding SPW, SCW, MWD, AB, PABO of MBO/HBO verpleging/verzorging.
• Pedagogische kennis en relevante werkervaring.
• Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen.
• Kennis van de geldende hygiëne- en veiligheidseisen.
• Kennis van de ontwikkelingsfases van een kind.

Noodzakelijke competenties:

• Sociale vaardigheden
• Coachende vaardigheden
• Plan- en organisatievermogen
• Pro-actief en ondernemend

Aanbod en arbeidsvoorwaarden

In de dynamische sector waarin SKR/SKEM opereert, wordt een uitdagende functie geboden binnen een team van gemotiveerde, betrokken en collegiale professionals. De arbeidsovereenkomst zal in eerste instantie voor bepaalde tijd worden aangegaan. De positie wordt gewaardeerd met primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Kinderopvang..

Indien je nog vragen hebt over deze functie kunt je deze stellen aan afd. Personeelszaken, tel.nr. 0475-337049 of per mail via personeelszaken@krmd.nl Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Ankie Kessels, Operationeel manager. Zij is te bereiken via tel.nr. 06-80160616.

Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Stuur dan een motivatiebrief met CV voor 21 augustus 2019 naar solliciteren@krmd.nl onder vermelding van vacature LC.