Inschrijven

Vacatures

Stichting Kinderopvang Roermond (SKR) is met circa 200 medewerkers de grootste aanbieder op het gebied van kinderopvang in Roermond, Echt-Susteren en Maasgouw. Vanuit circa 30 locaties bieden we diverse soorten kinderopvang: kinder- en peuteropvang en voor-, tussen- en naschoolse opvang.

SKR is een innovatieve organisatie met een brede maatschappelijke oriëntatie, waar de ontwikkeling van het spelend lerend kind en medewerkers centraal staat. Werken bij Kinderopvang Roermond, Echt en Maasgouw betekent groei, teamwork en professionaliteit.

Op dit moment hebben wij de volgende vacatures:


Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen in een bijzondere omgeving?


Elke nieuwe dag beginnen met SPELEN. Elk dag begint met contact leggen en bouwen aan een vertrouwensband. Elke dag een nieuwe dag nieuwe kansen! Dat staat centraal in jouw werk als Pedagogisch medewerker in de peuter opvang in het Asielzoekerscentrum (azc) in Echt.

Voor onze nieuwe peuteropvang in het Asielzoekers centrum in Echt zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers die samen met ons een veilig pedagogisch klimaat kunnen bieden aan kinderen in de leeftijd van 2-4 jaar. Zij verblijven hier tijdelijk en soms langere tijd afhankelijk van de status. Je begeleidt samen met jouw collega’s de kinderen in gedrag en ontwikkeling. Als pedagogisch medewerker begeleid jij de groep maar ben je ook persoonlijk mentor voor minimaal een kind. Ook is er een team van (zorg)professionals bij deze kinderen betrokken.

Bijna al deze kinderen hebben in hun jonge leven al veel meegemaakt en soms weinig vertrouwen in volwassenen. Jij gaat elke dag opnieuw het gesprek aan. Bijvoorbeeld tijdens een mentorgesprek, een spelletje, of meespelen in fantasiespel. Je werkt intensief met de kinderen aan de leerdoelen uit hun individuele ontwikkeling. Hierbij werk je ook samen met betrokkenen en je collega’s. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor onder meer het pedagogisch team en andere betrokkenen. Jouw observaties en alles wat er gebeurt leg je vast in de persoonlijk dagboek kind en de KIJK! Zowel de groepsdynamische ontwikkelingen als de individuele vorderingen.

Wil jij onze nieuwe collega worden? En als Pedagogisch medewerker van waarde zijn in deze functie? Solliciteer direct, je bent van harte welkom.

Om te kunnen werken in deze vorm van Kinderopvang worden een aantal eisen aan je gesteld. Dat begint met een afgeronde relevante opleiding op minimaal MBO-4 niveau. Er zijn behoorlijk wat opleidingen die hiervoor in aanmerking komen. Kom jij in aanmerking voor deze bijzondere een functie in de kinderopvang: doe de eerste check via https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang

Wil je meer te weten komen over de functie en de omgeving, neem dan contact op met Nicole van Mulekom, operationeel Manager, 06-86608899.

Je kunt ook contact opnemen met Lieke Hendriks van de afdeling HR. Lieke is van maandag tot en met donderdag bereikbaar via 0475-337049. Zij kan jouw meer vertellen over de verschillende mogelijkheden.

Van belang is het dat je in het bezit bent van een certificaat Taal 3F. Mocht dat niet het geval zijn, dan faciliteren wij jou om dit certificaat te behalen. Datzelfde geldt ook voor de certificaten VVE en kinder- EHBO.

Gezien je contacten met de kinderen, hun ouders en de diverse instanties, spreekt het voor zich dat je al enige werkervaring in een soortgelijk functie hebt opgedaan en beschikt over voldoende sociale vaardigheden. Gezien de aard van de opvang is het van belang dat je op korte termijn beschikbaar bent en in staat om flexibel te werken. Je hebt kennis en ervaring in het werken met andere culturen en spreekt bij voorkeur ook vloeiend Engels. Kennis van de gebarentaal is een pré.

Daarnaast sta je natuurlijk stevig in je schoenen en ben je in staat om te relativeren, kun je individueel goed werken, maar ook in teamverband. Je neemt initiatief en bent daadkrachtig. Kun je daarnaast je energie kwijt in muziek, drama of kunst? Dan ben jij geknipt voor deze functie!!

GOED OM TE WETEN Hier tegenover staat het volgende: een arbeidsovereenkomst van minimaal 24 uur per week. Meer uren zijn uiteraard bespreekbaar. In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie dit na een jaar te wijzigen tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Overige arbeidsvoorwaarden (salaris, verlof, vergoedingen, eindejaarsuitkering etc.) zijn geregeld via de CAO Kinderopvang. Niet onbelangrijk om te vermelden: de kinderopvang is sterk in ontwikkeling. Dat biedt voldoende ontwikkelkansen voor de toekomst.

Naast deze vacature heeft Stichting Kinderopvang Roermond, Echt-Susteren, Maasgouw momenteel nog andere vacatures (aantal arbeidsuren in overleg). Neem voor meer informatie contact op met Lieke Hendriks.

WIL JE METEEN REAGEREN: Dat is dat natuurlijk ook mogelijk. Motivatiebrieven voorzien van een recent CV kun je richten aan solliciteren@krmd.nl. Wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op.


Wil jij als Pedagogisch medewerker bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen?


Stichting Kinderopvang Roermond, Echt-Susteren, Maasgouw is op zoek naar enthousiaste pedagogisch medewerkers die een bijdrage willen leveren aan de ontwikkeling van de aan ons toevertrouwde kinderen.

Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat kinderen zichzelf kunnen zijn én zich kunnen ontwikkelen. Je geeft hen een geborgen, prikkelende en liefdevolle omgeving. Jij stimuleert de kinderen speels, met plezier en creëert betrokkenheid, waardoor ze vanzelf iets leren en tot ontwikkeling overgaan.
Als de kinderen weer een plezierige en uitdagende dag hebben beleefd, dan ga ook jij met een tevreden gevoel naar huis.

Zijn enthousiasme, inlevingsvermogen, en verantwoordelijkheidsgevoel woorden die bij jou passen?
Ben je initiatiefrijk, zelfstandig en flexibel? Kun je duidelijk en open communiceren met kinderen, ouders en de collega's? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking en een bezoek aan een van onze locaties. Op deze wijze krijg je meteen een goed beeld van onze organisatie en de mogelijkheden.

Om te kunnen werken in de Kinderopvang worden een aantal eisen aan je gesteld. Dat begint met een afgeronde relevante opleiding op minimaal MBO-3 niveau. Er zijn behoorlijk wat opleidingen die hiervoor in aanmerking komen. Kom jij in aanmerking voor een functie in de kinderopvang: doe de eerste check via https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang

Verder is het van belang dat je in het bezit bent van een certificaat Taal 3F. Mocht dat niet het geval zijn, dan faciliteren wij jou om dit certificaat te behalen. Datzelfde geldt ook voor de certificaten VVE en kinder- EHBO.

Gezien je contacten met de kinderen, hun ouders, collega’s en externen, spreekt het voor zich dat je beschikt over voldoende sociale vaardigheden. Daarnaast ben je bereid om kennis te maken met de verschillende opvangvormen.

GOED OM TE WETEN

Hier tegenover staat het volgende: een arbeidsovereenkomst van minimaal 18 uur per week. Wil je meer uren werken. Dat is geen enkel probleem. In eerste instantie ontvang je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie dit na een jaar te wijzigen in een arbeids-overeenkomst voor onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden (salaris, verlof, vergoedingen, einde-jaarsuitkering etc.) zijn geregeld via de CAO Kinderopvang. Niet onbelangrijk om te vermelden: de kinderopvang is sterk in ontwikkeling. Dat biedt zeker voldoende ontwikkelkansen voor de toekomst.

BEHOEFTE AAN MEER INFORMATIE

neem voor meer informatie op contact op met Lieke Hendriks van de afdeling HR. Lieke is van maandag tot en met donderdag bereikbaar via 0475-337049. Zij kan jou meer vertellen over de verschillende mogelijkheden. Ook als je niet volledig voldoet aan de opleidingseisen. Zij kan jou informeren over aanvullende acties die nodig zijn om bij ons te komen werken.

REAGEREN

Motivatiebrieven voorzien van een CV kun je richten aan solliciteren@krmd.nl. Wij nemen dan binnen 5 werkdagen contact met je op.



Enthousiaste vrijwilligers Roermond gezocht die onze professionele pedagogisch medewerkers ondersteunen bij de uitvoering van hun taken bij de Tussenschoolse Opvang op meerdere scholen in Roermond en Herten.

De Tussenschoolse Opvang wordt verzorgd van 11.45 uur tot 13.15 uur. Samen met collega’s zorgt de vrijwilliger voor een ontspannen en prettig overblijfuurtje voor de kinderen. Het opvangen van de kinderen tussen-de-middag is leuk en leerzaam.

We vragen de vrijwilliger minimaal 1 vaste dag per week beschikbaar te zijn voor een langere periode, en minimaal 21 jaar oud is. Het is voor kinderen belangrijk dat zij zoveel mogelijk bekende gezichten zien. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is nodig voor de communicatie met kinderen.

Vrijwilligers krijgen een vrijwilligersovereenkomst en ontvangen een vergoeding van € 7,50 per dag.

Ben je enthousiast over het opvangen van kinderen op school, of wil je meer informatie, neem dan contact op met onze afdeling HR personeelszaken@krmd.nl of via 0475-337049.

Wil je je inschrijven voor Vrijwilligerswerk op een van onze locaties, vul dan het formulier ‘Inschrijving Vrijwilligerswerk’ in. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op over je inschrijving.

Inschrijving Vrijwilligerswerk

Enthousiaste vrijwilligers Echt/Maasgouw met groene vingers gezocht voor het bijhouden van de groenvoorziening bij onze locaties en die het leuk vinden om klussen aan de gebouwen en inventaris uit te voeren

Uiteraard kan de vrijwilliger goed omgaan met mensen. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is nodig voor de communicatie met zowel de kinderen als ouders en collega’s. Daarnaast is het van belang dat de vrijwilliger zowel kan samenwerken als in staat is om zelfstandig te werken. Je hebt kennis van groenonderhoud en uitvoeren van diverse klussen.

We vragen de vrijwilliger minimaal 1 vaste dag per week beschikbaar te zijn voor een langere periode. Vrijwilligers krijgen een vrijwilligersovereenkomst en ontvangen een vergoeding van € 2,50 per uur.

Wil je meer informatie over het vrijwilligerswerk neem dan contact op met onze afdeling HR personeelszaken@krmd.nl of via 0475-337049.

Ben je enthousiast en wil je je inschrijven voor Vrijwilligerswerk op een van onze locaties, vul dan het formulier ‘Inschrijving Vrijwilligerswerk’ in. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op over je inschrijving.

Inschrijving Vrijwilligerswerk